岗位职责：
1、流程梳理与优化：分析并梳理内部各项工作流程，识别流程中的瓶颈和痛点，提出合理化改进建议，形成管理制度并推动执行。
2、流程标准化建设：根据组织发展需求，制定并实施标准化流程，确保工作流的高效性与规范性。
3、工作流程数据，进行分析，编制流程优化报告，并为管理层决策提供支持。
4、跨部门沟通与协调：与相关部门密切合作，了解各部门工作需求，确保流程优化方案的顺利实施。
5、培训与支持：为员工提供关于新流程和标准化操作的培训，确保新流程的顺利落地和有效执行。
6、持续改进与反馈：在流程优化实施后，跟踪效果并定期进行回顾，提出进一步的优化建议。
任职要求：
学历要求：大专及以上学历，管理学、行政管理、工业工程、信息管理或相关专业背景优先。
工作经验：2年以上流程优化或相关领域工作经验，具有教育行业或政府机构工作经验者优先。
技能要求：
熟悉流程管理工具；
熟练掌握流程分析与设计方法，能够独立完成流程优化方案的制定与实施；
沟通与协作能力：具备良好的沟通协调能力，能够与不同层级和职能的人员有效沟通。
解决问题能力：能够独立分析问题并提出解决方案，具备较强的创新思维和问题解决能力。
工作态度：具备较强的责任心和团队精神，能够在较高压力下保持高效工作。
优先考虑：
具有流程优化认证者优先；
曾参与过大型机构流程改造或信息化建设者优先。