‌办公室管理与维护‌：
负责办公环境的日常维护，包括办公用品的采购、分发与管理。
确保办公区域的安全、整洁与有序，安排清洁、维修等工作。
‌文档与资料管理‌：
管理公司文件、档案和记录，确保信息的准确、完整与安全。
准备会议材料，记录会议纪要，并跟踪执行情况。
‌人力资源辅助‌：
协助人力资源部门进行员工入职、离职手续的办理。
组织员工培训、团建等活动，提升团队凝聚力。