1、负责制定医院经营战略和发展规划，确保高质量的医疗服务，制定优化管理措施，确保医院目标的顺利实现；
2、负责监督医院的日常运营，确保医疗质量和服务水平；
3、负责协调各科室之间的相互合作关系，优化医疗资源配置与管理，做好年度管理预算规划；
4、负责扩大医院的市场发展和品牌影响力，提高医院知名度；
5、负责医院市场趋势分析，为医院提供策略性建议和支持；
6、负责医院团队建设，培养和扩大医疗人才梯队，打造高效、专业的医疗团队；
7、建立健全医院管理制度，确保医院运营符合相关法律法规和政府监管要求；
任职要求：

1、医学、管理或相关专业专科及以上学历，具备医院管理或相关领域高级管理职位经验；
2、至少十年医疗行业工作经验，其中五年以上在医院管理或担任副院长以上职务的经验。
3、熟悉医疗行业政策法规，具备丰富的医院管理经验和团队管理能力；
4、能够独立策划和实施市场计划，准确把握市场需求；有医疗资源整合、市场拓展、品牌建设等方面的成功案例者优先；
5、具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力和挑战。