一、岗位职责1. 技术战略规划

• 主导制定公司量子科技领域中长期技术路线图，聚焦量子密码学核心方向，对齐公司业务发展目标；

• 洞察全球量子科技、密码学前沿趋势与政策导向，预判技术风险与市场机会，提出前瞻性产品战略与技术布局建议。

2. 产品战略执行

• 牵头量子密码相关核心产品的全生命周期管理，从技术选型、架构设计到研发落地、迭代优化；

• 协调研发、市场、销售等跨部门资源，推动技术方案转化为可落地的产品与服务，确保产品竞争力与市场适配性。

3. 核心技术攻关

• 作为技术带头人，亲自参与量子密码学关键技术难题的研发攻关，主导核心算法设计、原型验证与性能优化；

• 搭建公司技术研发体系，建立技术标准与研发流程，提升团队研发效率与创新能力。

4. 团队建设与生态搭建：组建并领导高端研发团队，制定人才培养计划，打造具备量子科技与密码学复合能力的核心技术团队；二、任职要求1. 硬性条件

• 学历背景：双一流院校工科博士学位，密码学、量子物理、量子信息科学、计算机科学与技术、通信工程等相关专业；

• 研究方向：博士期间或近 5 年核心研究聚焦量子密码学领域，具备扎实的量子力学、密码学理论基础；

• 行业经验：≥5 年量子科技或密码学相关研发 / 技术管理经验，有量子科技企业、高端科技公司技术负责人（如研发总监、技术负责人）任职经历者优先；

• 成果要求：在国际顶级期刊（如 IEEE Transactions on Information Theory、Physical Review Letters）或会议（如 CRYPTO、EUROCRYPT、QCrypt）发表量子密码学相关高水平论文，或拥有核心技术专利（≥3 项优先），具备重大科研项目（如国家自然科学基金、量子科技专项）主导或核心参与经验者优先。

2. 核心能力

• 战略思维：具备从技术到产品、从研发到商业的全局视角，能将技术创新与市场需求、商业目标结合；

• 技术领导力：精通量子密码学核心技术，同时具备跨领域技术整合能力（如量子通信、网络安全、软硬件协同开发），能带领团队攻克技术难关；

• 执行能力：具备强项目管理与资源协调能力，能推动复杂技术项目落地，应对快速变化的市场与技术环境；

• 沟通协作：具备优秀的跨部门、跨机构沟通能力，能有效对接内外部资源，推动产学研合作与商业谈判。

3. 其他要求

• 对量子科技行业有强烈热情，认同公司发展理念，抗压能力强，能适应前沿科技领域的快速迭代节奏；

• 具备良好的团队管理与人才培养意识，愿意打造开放创新的技术文化。

三、公司福利

• 薪酬待遇：行业顶尖薪酬包（基本工资 + 绩效奖金 + 核心股权激励），上不封顶，匹配 CTO 层级价值；

• 人才福利：双一流博士专项安家补贴、住房福利、子女教育支持（根据公司所在地政策叠加）；

• 其他保障：五险一金、餐补、定期团建、带薪年假+ 法定节假日福利等。