教育背景

• 统招本科及以上学历，临床医学、护理、编码、病案信息管理、医疗保险等相关专业背景优先。

工作经验

• 3年以上相关工作经验，5年及以上医疗机构相关工作经验且至少2年医保管理工作经验，有大型综合医院或三级甲等医院的医保工作经验、医保筹建经验者优先考虑.

专业知识与技能

• 需熟悉并掌握医疗保险相关法规政策，如国家及当地医保政策、医保支付方式等，了解医疗、人力资源与社会保障行业的法律法规 .

• 具备医保管理专业知识，包括医保报销流程、医保基金监管、医保目录管理等，能够准确解读和执行医保政策，处理医保相关问题.

• 熟练使用Office等办公软件，熟悉HIS系统、医保信息系统等，具备一定的数据分析能力，能提供医保病人数据分析资料.

素质能力

• 具有高度责任心和良好服务意识，较强的组织管理能力、沟通协调能力及外部关系处理能力，能够有效协调医、患、保三方利益关系.

• 具备较强的政策执行能力和问题解决能力，可监督指导临床科室执行医保政策，及时解决出现的问题.

• 有良好的职业道德素质和团队合作精神，抗压能力强，能够适应医保工作的复杂性和高强度.

其他要求

• 年龄不超过55周岁，特殊人才可放宽.

• 有一定的临床工作经验，熟悉财务管理知识，了解医疗工作基本规律.

• 具有会计中级职称等相关证书者优先考虑.