全面主持工作，对社区服务站的管理指标（医政外联、医疗质量、医保安全）、经营指标（营销指标、经济指标）负总责。

一、组织管理
1. 负责社区服务站的全面管理与运营，制定工作计划和目标，并确保有效执行。
2. 统筹安排站内工作人员的分工，合理调配资源，保障服务站各项工作顺利开展。
二、服务提供
1. 组织开展各类社区服务活动，满足居民多样化需求，如便民服务、文化娱乐、教育培训等。
2. 协调相关资源，为社区居民提供就业指导、社会保障、医疗卫生等方面的服务支持。
三、社区协调
1. 与社区内各组织、单位及上级部门保持密切沟通与协作，促进社区资源共享与整合。
2. 积极参与社区事务的协商与决策，反映居民诉求，推动社区发展和问题解决。
四、团队建设
1. 负责站内工作人员的培训与考核，提升团队整体素质和服务能力。
2. 营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力和执行力。
五、资料管理
1. 做好社区服务站的各类资料收集、整理、归档工作，确保信息准确、完整。
2. 定期对服务数据进行统计分析，为服务改进和决策提供依据。
六、其他
1. 完成上级交办的其他任务，积极应对社区突发事件和临时性工作。
2. 不断探索创新社区服务模式和方法，提升社区服务质量和水平。