高薪急聘【k12运营主管】
职位描述：
【岗位职责】：
1.根据公司的战略规划，整合各方面资源，开展k12招生运营工作，完成既定的业绩目标；（作业帮、高途、猿辅导）
2.制定招生运营策略，拉通引流、增长、转化、复购运营全流程，有新媒体引流、私域社群运营、内容运营等经验；
3.根据公司产品定位，结合当下热点，开发各类线上线下活动方案，提高宣传力度；
4.数据统计和反馈，按照公司流程要求定时反馈所需数据、课程效果和沟通效果，分析失败案例原因所在，不断改进。
5.时时跟进政策发布信息，充分了解K12阶段考试要求和升学政策，提高个人素质，提高团队业绩。
6.工作积极主动，主动了解市场TOP级教培资源，整合优化沟通话术与流程，提高添加与销转率。
岗位优势：
公司提供资源和渠道，不必担心客户资源问题 。
【任职要求】：
1.学历不限，两年以上k12教培行业运营或者管理工作经验；
2.熟悉私域流量运营，有系统的社区运营方法，具备成熟运营增长实操经验和成功案例；
3.有团队管理经验；
4.具备用户思维，能洞察家长需求，逻辑能力、执行力和沟通能力强，善于数据分析。
【福利待遇】：
福利类：五险、定期团建、全勤奖、生日礼金、节假日福利、年底奖金等
工作时间：8.30-17.30（午休1小时）休周日，法定正常休。
薪资待遇：
无责底薪5-7k+绩效+提成，综合薪资可达9-14k，可面议