岗位职责：

1、完成公司外卖业务管理、策略制定、市场分析和运营优化以及方案执行，实现外卖业务的高效增长和盈利；

2、做好外卖业务策略拆解：根据上级业务战略和市场现状进行业务策略拆解、落地，确保业务增长与公司整体方向保持一致；

3、市场分析与调研：定期分析外卖市场的竞争态势、消费者需求、友商变化，为公司外卖经营提供数据支持和策略建议；

4、合作伙伴关系维护：与外卖平台、公司内其他部门保持良好关系，确保资源供应稳定，辅助外卖市场份额提升；

5、数据化运营优化：具有强数据分析，能通过数据、用户反馈等发现问题并制定改进措施，提高业务运营效率和客户满意度。月/季/年完成外卖相关经营复盘，发现问题并优化，发现机会点。并能制定对应培训课程，提升门店侧伙伴基础运营能力。

任职要求:

1、有餐饮、饮品、外卖平台等同岗位经验优先，具有相同工作经验2年以上，熟悉外卖市场运作规则和流程；

2、具有敏锐市场洞察力、强数据分析能力(可单独完成项目复盘、市场分析)、思维缜密且具有优秀的沟通表达能力、具有一定抗压能力；

3、态度: 积极主动、细致、有责任心、具有团队精神和目标导向。

薪资福利：

单休，节假日正常上班，后期调休；
薪资6K-9K，+月度奖金；年底13-14薪，五险（入职后缴纳）；
试用期3-6个月；

根据面试情况定薪，试用期薪酬为定薪的80%。