1.制定经营策略，建立经营管理体系，组织实施。
2.负责监督部门各项工作完成情况。
3.监督部门执行国家、政府发布的港口收费情况，负责港口收费费率的制定、公示和发布等工作。
4.负责组织员工进行安全生产教育及技术培训。
5.负责本部门招采工作及相关物资的日常管理。
6.负责监督本部门各类合同协议履行情况等。
7.负责维护客户满意度，处理投诉并优化服务流程，配合业务部门推广港口业务。
8.负责配合部门经理开展相关工作。
9.领导安排的其他工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，助理及以上职称或与工作岗位相符的执业（职业）资格，港口与航运管理、工商管理、旅游管理等相关专业。
2.5年及以上工作经验，其中具有3年及以上港口、邮轮行业管理经验，熟悉港口作业流程及邮轮服务标准。
3.持有港口安全管理、项目管理等相关证书者优先。熟悉港口运营管理工具及办公软件，具备数据分析能力。
4.英语具备港航管理专业读写能力，口语沟通交流能力。
5.较强的执行力与抗压能力，能高效完成分管任务并应对突发事件。
6.年龄不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽条件。·