1.负责部门经理建立供应商管理制度；
2.负责公司材料、设备、工程施工等供应商的发掘、引入与维护管理；
3.负责建立从入库、履约、交付等全过程的供应商评价体系，形成系统的激励、淘汰管理机制；负责开发和运用信息化系统，实现数字化管理供方信息，包括信息录入、核实、评估和淘汰等管理工作；
4.负责供应商的履约综合考核相关工作，按项目合同约定考评其履约能力，提出意见建议并汇总确定履约考核结果；
5.负责组织各相关业务部门参加供应商的考察工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程类等相关专业；助理及以上职称或与工作岗位相符的执业（职业）资格；
2.3年及以上工作经历，其中2年以上同行业相关工作经验；
3.具备供应商体系管理经验，包括材料、设备、工程施工等供应商库搭建，供应商考核、评估管理体系建立，组织供应商大会、供应商谈判等工作；认真负责，主动思考，具备较强的职业素养，沟通能力、商务谈判能力、抗压能力较好。