1、达人资源开拓与筛选
利用多种渠道，如抖音（优先）、小红书、私域小程序等社交媒体平台，以及蝉妈妈、新抖、飞瓜数据等第三方数据分析工具，广泛挖掘与公司产品或服务相匹配的潜在达人合作资源
2、制定合适的方案(如佣金比例，推广形式等)
3、线上私域渠道项目合作与执行细节对接
4、销售数据监测与分析
5、达人关系维护与拓展①建立长期稳定的达人合作关系
认任职要求：
1、教育背景: 本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒、商务管理等相关专业优先。
2、工作经验:具有1-3年以上达人分销、商务拓展、市场营销或电商运营等相关工作经验，熟悉社交媒体平台和达人营销模式，有成功的达人合作案例者优先。
3、专业知识技能:
熟悉抖音、小红书、线上私域渠道等主流社交媒体平台的规则、算法和运营机制，了解达人营销的特点和趋势
4、能力素质:沟通谈判能力，市场洞察能力，问题解决能力，团队协作能力，抗压能力。5、其他要求:
①热爱社交媒体和达人营销领域，对新事物有强烈的好奇心和学习热情，能够不断学习和掌握新的营销技巧和方法。②有丰富的达人资源或MCN机构合作渠道者优先考虑