工作内容：
1. 负责培训项目的整体管理与实施。
2. 根据需求设计并组织培训课程。
3. 确保培训效果，收集并反馈评估。
4. 跟进培训后的效果转化。
5. 与其他部门合作，推动培训工作的持续优化。
6. 完成相关文档的编写与更新。
7. 维护并更新培训资料库。
感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！