岗位职责:
 1.承担本专业及相关专业课程教学任务,能够胜任不少于2门专业课程的主讲教学工作;按学校要求保质保量完成教学各环节工作。 
2.积极开展教研教改、科研以及社会服务工作。 
3.参与专业申报、人才培养方案编写、课程标准的制定、课程建设、实训室建设等专业建设相关工作。 
4.积极参加行业企业调研、企业挂职锻炼。 
5.根据学院学科建设发展需要,完成各种教师培训、素质技能培训任务,并取得相关合格证书。 
6.完成学校规定的教学、教研教改、科研等工作量。 
7.完成学校、学院安排的其他工作。
 岗位要求:
 1. 硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位。 
2. 身心健康,热爱职业教育事业,关爱学生。 
3. 有较好的语言、文字能力,熟练掌握办公软件。 
4. 具有强烈的进取精神和乐观的工作态度,具有良好的沟通能力和团队合作精神,服从工作安排。 
5. 有高校教学工作经历,或有相关企业3年及以上工作经验,有相应专业职称特别是高级职称者、有高级职业技能等级证书者优先。