一、职位亮点

1、高弹性薪酬：底薪+提成+奖金（单月收入最高可达1W+）

2、双赛道发展：同时接触办公室职能岗+门店销售岗招聘

3、快速晋升：优秀者转正可晋升主管

二、岗位职责

1、负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer谈判

2、重点拓展核心岗及门店销售岗位招聘，执行"24小时极速入职"专项计划

3、维护招聘渠道，优化各平台人才转化效率

4、定期输出招聘数据分析报告

5、招聘相关工作

三、任职要求必备条件

1、大专及以上学历，1年以上批量招聘经验（零售/新零售/电商优先）

2、熟练使用主流招聘平台（BOSS直聘/智联等）

3、具备基础Excel数据处理能力（需现场测试vlookup函数）

软性要求

1、敏锐的人才洞察力

2、高弹性沟通能力

3、销售型思维

4、抗压与韧性

5、团队协作意识

加分项

1、有门店销售或地推经验者优先

2、自带区域性地推/人才资源池