岗位职责：
1. 为业务部门提供充足的人力支持和人才保障
2. 分解人资目标，并有效落地
3. 完成领导交待事件

岗位要求：
1. 年龄：25-35周岁
2. 学历：本科以上学历（学信网可查已毕业状态），人力资源管理、心理学等相关专业优先
3. 过往经历：有二年招聘或金融销售相关的工作经验，有目标感、执行力强

薪资待遇：底薪+绩效，平均工资过W