一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作，梳理项目上销售人员招聘需求;
2.通过BOSS、抖音、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人;
3.做好候选人的邀约、沟通，入职跟进等招聘流程;
二、职位要求
1.20-45岁以内
2.有人事招聘或销售经验，毕业生可以接受无经验，可培养;人力资源专业优先!
3.有一定的沟通能力、学习能力和思维逻辑能力，踏实上进;有赚钱欲望!
三、薪资待遇综合薪资:4K-6K
薪资结构:绩效提成
福利待遇:电话补贴、生日补助
四、工作时间
9:00-18:00，周末单双休，法定节假日正常