岗位职责：
1）依托公司资源负责公司内部岗位招聘；
2）负责招聘渠道更新，招聘进度分析以及渠道拓展维护；
3）对简历进行搜索筛选、评估候选人并组织安排面试及后续流程跟进；
4）对新进人员做定期的跟踪反馈，并协助上级定期进行反馈培训组织工作；
5）公司领导交代的其他工作。

任职要求：
1）年龄25周岁以上；
2）大专及以上要求；
3）具有一年以上招聘工作经验。

薪资待遇：
1）薪资结构：底薪+提成（底薪根据工作表现及职级提升），综合薪资8000~15000；
2）入职后公司提供专业带薪培训，多次晋升机会；

工作时间：
早9:00～晚5：30，午休1.5小时；
周一到周五上班，周末双休不加班，法定节假日正常休息！