岗位内容:
1.设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3.分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟
进工作

任职要求:
1.本科及以上学历
2.有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3.熟练使用数据分析工具和招聘软件
4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境

工作时间:9:00-18:00周末双休
缴纳五险一金