职位描述:
1、负责人员招聘、面试和部门整体招募运营的管理等；
2、负责公司其他渠道推送来的候选人筛选，线下招募等工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、年龄25-45，大专及以上学历（学信网可查）；
2、 两年以上招聘工作经验，熟悉人力资源工作；
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。