【招聘岗位详情】

一、薪资福利

1、薪资构成：底薪3000+4200高额提成，综合薪资10K+，多劳多得无上限；
基础收入含职级津贴、行为津贴及新人专属津贴，为成长保驾护航；
2、保障齐全：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）；
3、额外福利：节假日专属福利、完善的综合福利保障，让工作更有温度。

二、工作时间

规律作息：早九晚六，周一至周五上班，周末双休；
法定节假日带薪休假，拒绝加班，平衡工作与生活。

三、工作职责

1、 完成专属网格区域内存续老客户理赔、保单利益领取、保单内容变更、客户生日礼品发放、重大节日客户问候、续期缴费提醒等售后服务工作。
2、 负责拜访区域内老客户，通过微信群等做好客户日常经营，如通过热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度。
3、 依托集团内外部资源，打造个人IP，经营好口碑，以客户实际需求和购买力出发，帮助客户进行家庭保障和资产配置。
4、 接受公司系统的培训，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融保险、健康医养、居家养老等各方面事务的能力。

四、任职要求

1、年龄25-45岁，大专及以上学历；
2、具备良好沟通协作能力、强执行力，性格热情开朗；
3、拥有较强学习能力，愿意主动接受新知识与技能。