【培训期间】每招聘1人奖励2000元
【转正后薪酬】底薪3500-5500+绩效=8000-12000元
【需求专业】不限
【岗位年龄】20-23岁
【学历要求】大专以上
【岗位职责】
①制定招聘计划‌：
根据招聘需求，制定详细的招聘计划， 发布招聘信息‌，撰写吸引人的职位描述和职位要求，确保信息准确、完整。
②筛选和评估简历‌：
收集并分析收到的简历，筛选出符合要求的候选人。
③协调面试官和候选人的时间，安排面试。
④跟进面试结果，与候选人沟通反馈。
【福利待遇】
免费提供培训，转正后交纳五险一金，周末双休，带薪年假。