岗位职责：

1. 根据总部下达的年度任务，制定年度零售计划、阶段性任务目标、策划操作方案；

2. 负责公司新零售板块的设计、规划和运营，新零售项目整体流程规划与项目进度控制；

3. 负责新零售板块产品体系运营，提高拉新效率、用户留存、粘性、转化率；

4. 通过与用户沟通或调研等方式，收集及挖掘用户需求，结合集团商业模式，推动产品优化，随时调整用户运营和指导方向；

5. 结合公司市场战略，根据实际需要合理调配公司各类经营管理资源；

6. 传承、管理企业文化与价值观，开展教育培训、业务指导、技能提升和绩效管理，制定继任计划、开展人才梯队建设；

任职资格：

1、在用户增长、社会化运营、小程序等方面拥有相关经验；

2、熟悉我国直销法等相关法律法规，了解我国直销市场基本状况，擅长教育赋能；

3、有微商运营经验、互联网公司工作经验优先；

4、有极强的好奇心和探索欲望，了解国内外互联网公司用户增长工作的先进做法的尤佳；

5、具备优秀的逻辑思维能力和创造力，能快速学习和持续创新；

6、数据敏感度高，能够敏锐捕捉数据潜在价值；