一、岗位职能
1. 负责汽车零部件(如车身结构件、内饰件、新能源汽车加热器等)的结构设计,涵盖方案设计、详细建模、工程图纸绘制,输出符合IATF16949标准的设计文件。
2. 参与产品需求分析与可行性评审,结合整车装配要求、成本目标、工艺可行性,优化零部件结构方案,规避设计缺陷。
3. 主导零部件的仿真分析对接工作,配合CAE工程师完成强度、刚度、耐久性、碰撞安全等性能仿真,根据仿真结果迭代优化结构设计。
4. 协同工艺、模具、采购等部门,推进零部件的样件试制、试验验证及量产导入,解决试制和生产过程中的结构相关问题。
5. 负责产品设计变更管理,编制变更申请(ECR/ECN),评估变更对性能、成本、装配的影响,确保变更流程合规落地。
6. 跟踪行业内新材料、新工艺(如轻量化材料应用、一体化压铸技术)的发展趋势,推动其在产品设计中的应用,提升产品竞争力。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程等汽车相关专业。
2. 专业技能
- 熟练使用CATIA、UG、SolidWorks、CAD等二、三维设计软件,精通工程制图规范,能独立完成零部件建模、出图及BOM编制。
- 熟悉汽车零部件的设计标准,掌握GD&T几何公差标注方法,了解冲压、注塑、压铸等成型工艺对结构设计的要求、懂流体仿真。
- 具备基础的CAE仿真分析认知,能理解强度、模态等仿真报告并指导结构优化,熟悉DFMEA(设计失效模式与影响分析)的编制与应用。
- 了解汽车零部件的测试验证流程,包括台架试验、整车路试的基本要求。
3. 工作经验:3-5年及以上汽车行业产品结构设计经验,有车身、底盘、新能源汽车核心零部件设计经验者、持有PMP项目管理证书、注册机械工程师等资质优先。
三、综合素养
1. 具备较强的结构设计创新能力和问题解决能力,能快速定位并解决设计、试制、量产阶段的结构缺陷。
2. 良好的跨部门沟通协作能力,能高效对接研发、工艺、生产、质量等团队,推动项目进度。
3. 严谨细致,有较强的成本意识和质量意识,能在满足性能要求的前提下控制零部件设计与制造成本。
4. 具备较强的抗压能力,能适应汽车行业项目节点紧、多任务并行的工作节奏,有持续学习新技术、新标准的能力。