岗位职责：

1、筛选匹配简历，进行沟通面试邀约；

2、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，确保用人需求；

2、安排员工面试、甄选；

3、负责员工的的入离职手续办理；

4、统计汇总日常招聘报表，及时反馈；

5、建立人才储备库，做好简历信息保密工作。

岗位要求：

1、具有较强的语言表达能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

备注：周末双休，法定节假日正常休，五险一金，公司氛围佳