职位描述
- 团队组建与培养：负责案场销售团队、客服团队、内勤团队的招聘、选拔与配置，搭建高端人才梯队；制定针对性培训计划，涵盖高端产品知识、奢侈品跨界知识、商务礼仪、谈判技巧、客户心理学等，提升团队专业素养与服务能力。
- 日常管理与激励：制定案场考勤、绩效、行为规范等管理制度并严格执行；建立科学的绩效考核与激励体系，通过目标考核、业绩复盘、评优表彰等方式，激发团队积极性与战斗力，营造良性竞争氛围。
- 团队凝聚力建设：定期组织团队建设活动，关注员工职业发展与心理状态，及时沟通解决团队矛盾与问题，打造具有凝聚力、执行力与专业性的高端服务团队。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕