工作职责
一、人事基础:协助招聘、入离职、合同档案管理。
二、行政日常:办公用品采购发放及台账;会议纪要;文件档案、环境卫生管理。
三、食堂管理:运营监督、食材菜品质量把控;卫生安全规范执行;员工反馈整改、餐费核算收支统计、成本控制。
四、后勤保障:宿舍管理、卫生安全检查;员工诉求处理反馈。
五、文档管理:公司文件档案管理、人事行政报表编制上报。
六、其他:规章制度宣贯、节日福利采购发放、行政人事临时工作。
任职要求
- 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 2年以上行政人事实操经验,熟悉社保政策及劳动用工法规。
- 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效处理多线程事务。
- 工作细致严谨,责任心强,熟练使用Excel等办公软件。