岗位职责：
【人员管理】
1） 根据公司经营发展战略及人力资源规划要求，组织制定生产部门编制，实现各部门人员合理化配置，提高工作效率；
2） 通过组织结构优化，规范各岗位人员职责与权限，提高各岗位人员的工作效率；
3） 监督和落实各车间人员培训，促进员工成长，总体提高员工操作技能和安全意识；
4） 抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织车间人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比
5） 通过定期和不定期组织车间主管会议，保证管理落实和沟通渠道畅通；
做好工厂政策，制度的宣导与监督实施，提高员工对工厂的认同感与归属感，稳定生产团队；
【生产安全管理】
1） 协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
2） 负责编制生产部门年度、季度、月度及日常工作计划，及时组织实施、检查、协调、考核；
3） 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
4） 负责制定工厂的改造计划、设计工厂的产品布局及各工序间的协调；
5） 配合组织审定技术管理标准，协助编制生产工艺流程，协助审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
6） 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
7） 抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
8） 负责做好生产调度管理工作，强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源；
9） 负责抓好超领物料的损耗统计，严格按照“有因必补无因不批”的原则执行；
10） 负责生产安全教育工作及安全生产过程的控制和实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制定环保措施计划；
【设备管理】
1） 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间；
制定生产设备的大、中修计划，并监督执行，督促动力车间主任建立生产设备管理档案
任职要求：
1、 年龄35-48岁，大专及以上学历，陶瓷相关专业优先；
2、 有5年以上陶瓷生产管理工作经验，有大型陶瓷厂生产厂长或联合车间主任岗位经验；
3、 熟悉陶瓷厂各岗位工作流程，熟悉陶瓷各车间生产设备，有新厂筹建经验者优先考虑；
4、 较强的管理、带领技术团队的能力，良好的组织、计划、协调、沟通以及发现问题，解决问题的能力；
5、接受常驻海外
【岗位福利】
国内：
1．有食堂，早餐2元，午饭和晚饭都是4元；自助式食堂，超级好吃，有汤有糖水，粉面，煲仔饭，自助小炒菜，全日三餐都开放（含非工作日），超滋润！！
2. 包住宿（租金免费，需要自己交管理费+水电费），有单人套房和家庭套房可选，宿舍很新干净整洁，物业服务好，家电齐全拎包入住，冰洗空等全有！可步行上班哇
3．健身：有篮球场，超大羽毛球场，乒乓球场，健身器材，一应俱全！
4．打车5分钟到陈村地铁站，步行20分钟也可达，附近商圈便利店，咖啡店，快餐店，购物中心齐全，要么坐几个地铁站去南村万博耍
5. 公司团建旅游，节日福利，话费补贴等，团队氛围超好，大家好说话好沟通，领导脾气好，耐心讲道理，快到碗里来哇！
海外：
① 五险一金（五险一金+海外商业保险）
② 食宿全包，后勤保障完善（保姆+司机+中方厨师），有通讯补贴和生活补贴
③ 一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善
④ 定期体检，节日福利，公司团建
⑤ 团队氛围超好，大家好说话好沟通，领导脾气好，耐心讲道理
【公司介绍】
广东特福国际控股有限公司（下称“特福国际”）成立于2023年，由科达制造股份有限公司（上海证券交易所上市股票代码:600499与瑞士证券交易所上市股票代码：KEDA），与森大集团合资经营，其全资控股的海外建材业务自2016年起启动，积极响应国家“一带一路”倡议及“走出去”战略，相继投建了肯尼亚、加纳、坦桑尼亚、塞内加尔、赞比亚、喀麦隆、科特迪瓦、秘鲁等建材生产基地，并以建陶为基础逐步拓展至洁具、玻璃等大建材品类。目前已建立起集合工业制造、网络营销、战略采购、海运与陆运运输、仓储管理的完整产业链，伴随非洲城镇化发展，稳步推进全球化布局进程。