岗位年薪：底薪30-50万元+利润分红+股权激励（综合年薪100-200万元，上不封顶）
岗位职责：
1.参与制定公司整体销售战略，并领导全国销售团队贯彻执行，对公司的整体销售目标负责；
2.构建、优化全国销售体系与管理流程，包括销售政策、激励机制、团队架构等；
3.领导和管理各大区负责人，培养和打造一支高效、专业销售团队；
4.开拓和维护全国范围内的战略级客户与合作伙伴关系；
5.洞察行业发展趋势，为公司产品规划、市场策略提供决策建议。
任职要求：
1.5年以上销售工作经验，3年以上50人+团队管理经验，有上市公司或大型企业销售管理经验者优先
2.具备线束，铜合金母线，微细丝等行业顶级客户资源及千万级项目运作经验；
3.具备卓越的战略眼光、领导力、资源整合能力及出色的商务谈判能力；
4.精通现代企业销售管理模式，能有效推动销售组织的变革与创新；
5.具备强烈的事业心和企业家精神，能与公司共同成长，承受高强度的工作压力。
我们坦诚相告：这不是一个安逸的岗位，你需要来破局和重塑。我们提供充分的授权、顶配的薪酬包（底薪+绩效+股权），以及一个让你亲手搭建并掌控一套成熟销售体系的机会。你的格局和智慧，将直接决定你能在这里成就多大的事业。