岗位职责：
1、制定培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、编制培训课件和建立培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
6、了解装配式建筑相关技术。
任职资格：
1、建筑工程等相关专业，本科，有相关专业实训及实操经验者可放宽学历要求；
2、对主讲的课程有丰富的工作背景，有装配式建筑工作经验者优先；
3、学习能力强，能不断更新知识和观念，在课程中充实新的理论与案例；
4、具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力。