岗位职责

电解水制氢：
1.根据公司研发需求，进行电解水制氢方向技术瓶颈突破，做好中试成功技术在生产线上的论证及中试线搭建工作；主导质子交换膜（PEM）、碱性电解槽（ALK）等核心材料的技术攻关，突破高活性催化剂、低阻抗膜电极、耐腐蚀双极板等关键材料的性能瓶颈；解决电解水制氢系统的高能耗问题，通过多物理场耦合仿真降低单位制氢电耗，实现与可再生能源（光伏/风电）的高效耦合；研发长寿命电解槽（目标≥8万小时），通过工艺创新降低贵金属用量；
2.协助拟定公司科技创新整体规划和年度科技创新计划，开展项目可行性论证，组织产品创新研究；编制具体项目实施方案，统筹人才、技术和资源等创新资源，加速推进项目研发进程；负责组建研发人员团队，明确各研发人员分工；
3.协助做好相关课题的技术支持、申报评审、科技成果鉴定、科技奖励申报等工作；
4.审核研发课题设计方案，并指导研发团队理解掌握设计原理和相关技术；
5.跟踪收集国内外行业前沿动态，为公司战略决策提供技术支持。
高分子材料
1.根据公司研发需求，负责/参与新型高分子工程塑料、储能材料、生物基材料、先进复合材料、绿色家居材料以及SCR脱硝催化剂等方向课题研究；
2.协助拟定公司科技创新整体规划和年度科技创新计划，开展项目可行性论证，组织产品创新研究；编制具体项目实施方案，统筹人才、技术和资源等创新资源，加速推进项目研发进程；负责组建研发人员团队，明确各研发人员分工；
3.协助做好相关课题的技术支持、申报评审、科技成果鉴定、科技奖励申报等工作；
4.审核研发课题设计方案，并指导研发团队理解掌握设计原理和相关技术；
5.跟踪收集国内外行业前沿动态，为公司战略决策提供技术支持。
混凝土方向：
1.根据公司研发需求，负责/参与修补类砂浆、高性能混凝土材料、消费建材等方向课题研究；
2.协助拟定公司科技创新整体规划和年度科技创新计划，开展项目可行性论证，组织产品创新研究；编制具体项目实施方案，统筹人才、技术和资源等创新资源，加速推进项目研发进程；负责组建研发人员团队，明确各研发人员分工；
3.协助做好相关课题的技术支持、申报评审、科技成果鉴定、科技奖励申报等工作；
4.审核研发课题设计方案，并指导研发团队理解掌握设计原理和相关技术；
5.跟踪收集国内外行业前沿动态，为公司战略决策提供技术支持。

任职要求

1.在专业领域有突出学术成就，具有良好的团结协作精神及较强的组织能力，具备领导本方向赶超国（境）内外先进水平的能力，具有高级专业技术职务或博士学位；年龄原则上不超过45周岁。