岗位职责
1. 为店内销售顾问提供完全的产品知识、竞品知识培训；
2. 为店端一线销售人员提供厂家要求及产品销售流程、服务接待标准及日常展厅管理相关工作；
3. 制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动；
4. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度；
5.学习和丰富自我产品知识，优化接待流程培训细节、了解市场竞品汽车车型产品知识并制定培训计划输出给店端销售顾问；
任职要求：
1. 至少具备2年以上汽车行业培训相关经验；
2. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工；
3. 具备良好的人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果；