（1） 岗位职责
1. 根据公司总体规划和销售需求，搭建培训体系，制定培训计划；
2. 完成计划授课任务，包括销售的入职培训、产品培训、在职人员销售技能进阶培训等；
3. 信息收集及汇总，包括产品销售反馈信息，月度培训反馈等；
4. 参与编写和更新相关培训素材、销售话术等；
5. 团队建设，做好新员工激励，对新人留存和业绩负责；
6. 及时完成领导及公司安排的其他工作；
7. 每周五按时提交工作总结。
（2） 任职要求
1. 有相关工作经验；有培训、销售管理等经验优先；
2. 有自己的授课风格，课堂表现力好，富有激情，销售培训方面知识丰富；
3. 能独立完成培训计划的制定；独立完成授课任务、销售新人培养；
4. 具备较强的沟通、组织、跨部门协调能力。
（3） 工作时间
1、 上班时间：周一至周五9：30-18：00