岗位职责：
1.根据销售部的销售计划，负责对销售指标细化，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，对销售打标全面完成负全责。
2.负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保所管销售队伍的质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3.依据销售部管理制度，对管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
4依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设。
5.负责对客户信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果制定可行性销售预测。
任职要求：
1、具有优秀的人际交往能力（平易近人、善于倾听、能够感同身受），3年以上销售行业相关工作经验。
2、热爱生活，渴望与他人分享这种激情。
3、拥有强烈的团队意识，狼性的目标达成意识。
4、有汽车销售经验优先。
5、持有有效C级及C级以上驾照，无不良驾驶记录。