1. 负责新加盟店的开业筹备工作，从店面选址评估、装修跟进，到设备采购、物资筹备，确保按时高质量开业。
2. 制定并执行开业营销推广方案，涵盖线上线下宣传，像利用社交媒体、本地生活平台推广，举办线下开业活动等，提升品牌知名度与店铺客流量。
3. 参与加盟店师傅招聘，根据岗位需求筛选面试，负责新员工培训组织，包括产品制作、服务流程、运营管理培训，提升员工业务能力。
4. 协助加盟商建立门店运营体系，制定日常运营管理制度，如营业时间、员工排班、财务管理规范，监督运营情况，定期检查，及时发现并解决问题。
5. 与物资部门协同，保障加盟店食材、物料稳定供应，优化库存管理，避免积压或缺货。
6. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司运营策略和产品优化提供建议，如调研周边同类型餐厅，对比产品、价格、服务，提出改进措施。
7. 处理开业期间各类突发事件，维护品牌形象和客户满意度，如应对顾客投诉、设备故障，及时妥善解决。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先。
2. 2 - 5年餐饮行业工作经验，有新店开业筹备或门店运营管理经验者优先，熟悉餐饮运营流程。
3. 具备出色的沟通协调能力，能与加盟商、内部团队有效沟通合作，处理好各方关系。
4. 较强的组织策划能力，能独立策划执行开业活动和营销方案，有成功案例者优先。
5. 具备良好的问题解决能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应、妥善处理。
6. 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，对餐饮行业有热情，认同公司企业文化和发展理念。
7. 可适应短期出差，根据加盟店开业需求前往不同地区支持。