1、战略规划与市场洞察：根据公司业务目标，制定年度/季度营销计划，明确品牌定位、目标市场及增长路径。分析行业趋势、竞品动态及用户需求，调整营销策略。

2、品牌建设与推广：主导品牌定位、产品口碑的维护，提升品牌知名度和美誉度，处理品牌危机公关，制定舆情应对方案。联动产品、销售等部门，推广公司产品，打造差异化卖点（如爆品策略、节日营销）。

3、用户增长与运营：开拓产品市场及新客群，设计精准获客方案。优化用户旅程，提升转化率与复购率。

4、数字化营销与技术创新：主导SEO/SEM、信息流广告、短视频等数字渠道投放，提升营销效率。搭建电商平台（如天猫、抖音电商）制定运营策略，联动销售团队达成营销目标。

5、团队管理与跨部门协作：组建并管理营销团队，制定绩效考核标准，培养团队创新能力，引入先进营销方法，与产品、销售、供应链等部门协作，确保营销策略落地。

6、效果评估与优化：监控营销方案，营销指标，分析营销数据定期输出复盘汇报，根据相关营销数据快速调整策略（如渠道权重、内容方向等）。

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业。

2、5年至10年以上营销管理相关工作经验，3年以上团队管理经验，有医养企业、医疗器械产品等行业工作经验优先。

3、战略思维与数据敏感度、对营销有自己的见解和思维模式。

4、出色的创意策划和资源整合能力。

5、熟悉主流营销平台（如小红书、抖音、微信等）。

6、拥有抗压能力与跨部门推动力。