岗位职责：
1、负责公司运营管理制度和流程建设；
2、跟踪监控项目运营节点和计划执行；
3、组织运营会议和编写运营报告；
4、协调跨部门工作推进和问题解决；
5、参与运营数据分析和决策支持。
6、管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。

任职要求：
1、本科以上学历，5年以上集团化地产、施工企业运营管理经验；
2、熟悉房地产项目开发全过程；
3、较强的数据分析和沟通协调能力；
4、具备抗压能力、组织统筹能力和领导能力。