岗位内容：
1. 组织、协调全公司各项法务工作；
2. 制定公司的法律体系、流程、标准以及规章制度；
3. 评估、分析与管理法律风险，提供法律风险解决方案；
4. 起草和审核公司所签订的各类合同和其他法律文件。

任职要求：
1. 本科以上学历，法律相关专业，年龄40周岁以下