1、工作内容：通过电话+微信+线下一对一面咨，帮助学生分析薄弱科目，引导报我们的快速提分课程
2、无责底薪6000-8000之间（优秀者可谈薪）+提成，综合薪资区间12000-20000，底薪无责，无责，无责
3、入职即买五险一金
4、岗位要求：目前已进入旺季，需要过往有丰富的电销+面销的教育行业从业经验，可快速上手，快速出业绩，薪资也直接起飞
5、岗位优势：教育新赛道，不受政策影响，集团核心业务，晋升发展快，最快2个月晋升