子公司总经理（薪酬税前25-50万/年，根据公司规模和经营属性确认）
一）主要职责：
1.根据集团公司提出的战略目标，制定子公司战略，业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司确定后组织实施。
2.负责子公司的全面经营管理工作，组织实施董事会及集团决议，对经营业绩负责；
3.负责子公司的团队建设、内部管理机构设置、管理制度建立；
4.审议及上报子公司具体规章、奖罚条例、薪酬奖金分配方案等管理制度；
5.主持子公司会议，检查、督促和协调各部门的工作进展及工作业绩，并定期上报集团；
6.处理子公司重大突发事件等。
二）任职要求：
1.医药学、企业管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历；
2.具有医药零售行业8年以上工作经验， 3年以上同岗位工作经验，对连锁药店工作有深刻认知；
3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
5.熟练操作办公软件。
三）福利待遇：五险、住房安排、话补，节假日福利、年终福利、生日福利。
四）工作地点：四川、贵州、重庆。