1、会员招募与发展：此职责要求制定招募计划和策略，主动联系潜在会员，并评估招募效果。这需要对新零售行业有深入了解，能够精准定位目标企业和个人，同时具备良好的市场开拓能力和沟通能力。
2、会费催缴与管理：建立缴费数据库、发送通知、跟进催缴并处理异议等一系列工作，体现了该职责对细致程度和沟通技巧的要求。需要与会员保持良好沟通，确保会费按时收缴，同时维护会员关系。
3、会员服务与维护：对会员进行类服务、处理诉求、发布信息、组织交流活动以及协助业务合作等，旨在提升会员的满意度和忠诚度，增强会员与协会之间的粘性。 4、会员权益落实与拓展：确保会员章程权益的落实，并积极争取更多外部资源。这要求与协会其他部门协作，关注行业动态和政策变化，为会员创造更多价值。5、会员活动与会议：组织各类培训、会议和活动，提升会员业务能力和行业认知，增强会员之间的交流与合作。此职责需要具备一定的活动策划和组织能力。6、会员信息与资料管理建立和维护会员信息数据库，存档入会资料，保证会员信息的准确性和完整性，为其他会员工作提供数据支持。