1. 配方标准化管理：负责监督区域内所有奶茶店的产品配方标准化，确保每家门店严格执行公司制定的配方和操作流程，保持口味和质量的一致性。参与产品研发，优化和改进现有配方，适应本地市场需求。

2. 供应链管理优化：主导供应链管理，确保原材料的稳定采购、运输和存储，优化采购流程，确保物资供应的及时性和成本效益。与当地和国际供应商建立稳固关系，确保物料稳定且高质量供应。

3. 库存管理与优化：制定并监督高效的库存管理流程，确保各门店物资合理储备，减少库存过剩或短缺，优化库存周转率。定期审查库存报告，提出改进措施。

4. 成本控制：执行严格的成本控制策略，监控各环节的支出情况，包括采购成本、库存管理成本等，确保在保障产品质量的前提下有效降低运营成本。

5. 员工培训与流程监督：为店长及员工提供有关配方标准化、供应链管理的培训，确保员工严格遵守标准化操作流程。定期巡查各门店，确保配方标准化和库存管理的合规性与高效执行。

6. 供应链数据分析与优化：定期分析供应链数据，包括原材料采购成本、运输效率和库存周转等关键指标，发现潜在问题并制定优化方案，提升整体供应链效率。

7. 跨部门协调：与研发、市场、财务等部门合作，推动新产品配方的推广和标准化，并协调库存和供应链管理，确保各部门紧密配合，提高整体运营效率。

8. 危机应对与供应保障：应对供应链中的突发情况，如原材料短缺或物流延误，及时调整供应策略，保障门店运营不受影响。

9. 本地化适应与合规管理：确保所有供应链流程符合海外的法律法规，并根据本地市场需求调整供应链策略，同时确保供应链的可持续性与合规性。

1. 学历要求：中专及以上学历，工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先，有食品饮料行业经验者优先考虑。

2. 工作经验：至少3-5年在食品饮料或连锁餐饮行业的运营管理经验，具备配方标准化和供应链管理经验者优先，具备在中东地区工作经验者优先考虑。

3. 供应链管理能力：有强大的供应链管理能力，能够协调供应商、物流和仓储，确保高效且成本合理的物资流转。熟悉本地及国际采购流程，了解迪拜及周边地区市场。

4. 成本控制意识：具备较强的成本控制能力，能够在保障产品质量的同时，最大程度优化运营成本，提升整体盈利能力。

5. 数据分析能力：熟悉使用数据分析工具，能够根据供应链和运营数据提出优化建议，推动决策制定和流程改进。

6. 沟通与领导能力：具备出色的沟通和团队管理能力，能够在跨文化环境中与员工、供应商及其他部门进行有效合作，推动团队执行力。

7. 适应性与创新能力：能够适应快速变化的市场环境，面对供应链或运营中的问题时，具备快速应对和创新解决的能力。

8. 法律与合规意识：具备对海外当地法律法规的充分了解，能够确保运营符合当地的政策和规定。