工作内容：
1. 全面负责售后技术团队的日常管理、工作分配与绩效考核。
2. 为维修车间提供尖端技术支持和疑难故障诊断，确保复杂问题高效解决。
3. 监控并提升维修质量与效率，严格审核维修工单，保证一次性修复率。
4. 组织并实施内部技术培训，提升团队整体技术水平。
5. 负责专用工具设备的管理保养，并保持与技术部门、厂家的良好沟通。
任职要求：
1. 高中及以上学历，汽车工程、机械等相关专业。
2. 5年以上汽车维修经验，至少2年团队管理或技术主管经验，熟悉主流品牌技术。
3. 具备出色的故障诊断分析能力、沟通协调能力和培训指导能力。
4. 持有高级技师证书或厂家认证者优先。
5. 年龄25-45岁，责任心强，能承受工作压力。