1.教育背景：统招本科及以上，市场营销、旅游管理、酒店管理；

2.技能水平：具有5年及以上大型文旅集团或主流OTA产品设计经验，熟悉各销售渠道推广及销售模式；具有对全年旅游销售节点的前瞻及预判性，能统筹规划年度产品投放节奏；具有较强逻辑思维及创新能力；有出色的数据分析能力；具有出色的沟通协调能力，能有效领导团队横向与公司内部部门进行有效沟通，推动产品政策有效落实。

3.工作经验：五年以上同岗位工作经验，具备雪场/乐园等文旅板块更佳。

工作内容：
1、制定全年基础票卡产品价格政策体系，优化渠道返佣政策，梳理各渠道产品内容；

2、结合公司需求及大型节点，提前制定产品策略撬动市场，提高产品销量；

3、针对特定客群开发新类型产品对细分市场进行开拓，寻求新兴增长点；

4、跟踪产品售卖、定期产品复盘，竞品收集及报告输出；

5、协助各部门营销工作落地沟通事项，规划及督促各项销售节点、动作铺排。