岗位职责
1、 负责招聘及人事协调，与部门沟通了解招聘岗位用人需求，对各社招、校招招聘渠道进行例行维护，及时更新招聘JD；
2、负责公司的日常人事行政事务工作，包括来访接待、环境物资管理、档案文书管理、会议管理、后勤保障、员工关怀等；
3、负责日常行政事项如办公采购及行政费用缴纳，协助建立并完善公司人事行政管理体系；
4、根据部门需要及领导安排，参与协助其他相关工作。
任职要求：
1、统招本科学历，专业不限，工作经验2年以上，有互联网经验优先；
2、工作认真踏实，主动积极，有条理；
3、具有较强的责任心、沟通能力和团队精神。