岗位职责：
1、训练辅导：协作经理对所辖区域业务人员进行展业技能、心态等辅导工作；
2、业务推动：对营销方案的追踪、业务推进的跟进；
3、团队发展：团队架构分析，职涯规划、人员招聘跟进、准新人跟进和追踪；
4、活动管理：差勤管理、团队活动量（工作日志）管理、团队活动的组织与策划主持；
5、会议管理：早夕会的策划、组织和推动，客户沙龙、启动会、主管会等；
6、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务类、管理类、经济类专业优先；有营销经验或接触过营销者优先考虑；
2、性格活跃，具有一定的亲和力和优秀的语言组织能力及沟通能力；
3、熟练并能灵活使用Word、Powerpoint、Excel等办公软件；
4、有一定的抗压能力和逻辑思维；
职位福利：
1、带薪假期：婚假、产假、病假、哺乳假等；
2、五险一金：提供养老、生育、工伤、失业、医疗互助等保险；
3、其他福利：年终福利、节假日福利、员工培训、晋升空间、员工方案旅游、生日福利。
4、工作时间：8:30-12:00,14:30-18:00，周末双休+法定节假日放假。