任职要求

1. 工作经验

1. 具有 3 年以上地推经验，熟悉地推业务全流程运作，有完成高难度业绩目标的丰富经验。

2. 曾从事地推工作者优先考虑，对B端市场特点、客户需求及竞争态势有深刻理解与敏锐洞察力。

2. 专业技能

1. 精通地推营销策略制定与执行，熟悉各类地推推广渠道与方式，能够根据市场变化迅速调整推广策略，提升地推效果。

2.有过硬的地推能力，能处理各类突发情况的能力。

3. 具备较强的数据分析能力，能够熟练运用 Excel、SPSS 等数据分析工具，从数据中提取有价值信息，为决策提供有力支持。

3. 个人素质

1. 拥有强大的抗压能力与坚韧不拔的毅力，能够在高强度、高压力的工作环境下保持积极乐观的心态，带领团队克服重重困难，达成业绩目标。

2. 具备优秀的组织策划能力与应变能力，能够高效组织各类地推活动，妥善应对活动过程中的各种突发状况，确保活动顺利进行。

3. 具有强烈的责任心与敬业精神，对工作充满热情，以结果为导向，致力于为公司创造卓越业绩。

三、薪资福利

1. 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资结构，包括丰厚的基本工资 + 高额业绩提成 + 绩效奖金，综合薪资上不封顶，充分认可你的努力与贡献。

2. 福利待遇

1. 完善的社保体系，为你提供全面的医疗、养老、失业、工伤、生育保险保障，解决你的后顾之忧。

2. 丰富多样的员工福利，如节日礼品、生日惊喜、定期体检等，让你感受到家一般的温暖与关怀。

3. 畅通的晋升渠道，公司注重内部人才培养与晋升，表现优秀的地推团队管理者将有机会晋升至更高管理岗位，负责更大区域的业务拓展，实现个人职业发展的飞跃。

3. 工作环境与氛围

1. 公司拥有开放、包容、创新的企业文化，为员工营造轻松愉悦、积极向上的工作氛围，让你在工作中感受到团队的力量与支持。

2. 提供舒适的办公环境，为你的工作提供便利与保障。同时，公司还会定期组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、旅游度假等，增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。