一、岗位职责

1. 客户开发与拓展

(1) 根据公司产品布局，主动挖掘目标客户群体（如中小企业主、个体工商户、金融机构、行业商会等），通过实地拜访、行业展会、线下活动等方式完成公司分配的客户开发任务和目标；

(2) 精准介绍公司产品优势，建立客户信任并促成合作。

2. 客户业务跟进与维护

(1) 定期跟踪客户需求及合作进度，及时解决客户疑问，提升客户满意度；

(2) 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，推动客户转介绍。

(3) 市场信息收集与区域活动执行

(4) 实时反馈市场动态、竞品情况及客户需求，为产品优化提供数据支持；

(5) 协助策划并执行区域性市场活动，扩大品牌影响力。

3. 团队管理与培训

(1) 负责团队成员的日常管理，制定团队目标与工作计划，分解业绩指标并监督执行；

(2) 组织团队成员培训，提升成员的客户开发技巧、产品知识及谈判能力；

(3) 激励团队士气，优化团队协作流程，提升整体业务效率；

(4) 定期进行团队成员绩效评估，提供针对性指导与改进方案。

二、任职要求

1. 基础条件

(1) 高中以上学历，3年以上企业服务行业面销经验，有金融类经验优先；

(2) 1年以上地推团队管理经验，熟悉团队搭建、任务分配及成员培养流程。

2. 核心能力

(1) 具备较强的沟通谈判能力，能快速建立客户关系并挖掘需求；

(2) 抗压能力强，目标导向，能适应外勤工作及业绩考核；

(3) 熟悉本地金融行业市场，有相关资源者优先；

(4) 具备成员管理与培训能力，能有效指导团队成员提升业务水平，有成功带领团队完成业绩目标的经验。

三、薪资福利

综合薪资：底薪4000元 + 岗位补贴500元 + 出行补贴 + 业绩提成（上不封顶）；

其他福利：社保五险、定期培训、团队聚餐、晋升机会；

工作时间：弹性工作制，可依照分配目标灵活安排工作时间。