【岗位职责】：

1. 主导公司招聘全流程，精准发布招聘信息，高效筛选简历，合理安排面试，确保为公司引入适配人才。

2. 全面负责员工从录用、入职到离职办理的全生命周期管理；

3. 公司档案管理 （含人事档案、各类其它档案等）

4. 固定资产管理：负责固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、维修与报废处理；

5. 办公室管理，负责办公室日常管理，清洁、能耗管控，安全管理等。

6. 综合行政管理：公司日常行政综合事务（含接待、宿舍管理等）；

7. 策划组织员工活动，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。

8. 车辆维护与管理：负责公司车辆的日常维护保养，包括清洁、年检、保险办理及维修跟进；

9. 临时任务执行：配合完成临时交办的接待、后勤保障及应急任务。

10. 其它：领导交办的其它事务。积极应对各类突发情况与临时需求。

职业通道：总经理助理

【任职要求】

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。

2、年龄：20-30岁， 持有C1及以上驾驶证，加分项。

3、有人事行政工作2年及以上经验，能够独立且熟练地处理各项基础人事及行政事务。

4、接受机械、车辆工程或者模具专业 转行；

5、服从性强，能适应各种突发性临时工作任务安排；

6、能接受出差及加班，热爱人事行政专业，愿意与人打交道；

7、有上进心、积极热情、持续学习，能承受一定的压力 。

8、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与组织能力。

9、OFFICE办公软件熟练使用，尤其EXCELL表格，加分项。

【福利待遇】

1、假期福利：带薪年假；

2、食宿福利：可包住宿；

3、保障福利：入职为员工购买社保，额外购买雇主险；

4、成长机制：公司有完善培训机制，可以培养转为汽车设计工程师。

5、公司氛围：公司团队多数为设计工程师，单纯和谐快乐。