岗位职责：
1、负责员工招聘、入职等手续办理，人事档案管理；
2、负责员工社保、医保的缴纳、核定工作；
3、负责日常行政管理工作，办公物资采购，公车管理，确保办公环境清洁有序；
4、领导安排的其他工作；
5、有一定的财务基础优先考虑。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、财务等相关专用，五年以上相关工作经验；
2、熟练使用办公软件，包括但不限于World、Excel等；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；
4、有驾照，能够熟练驾驶；
5、熟悉相关的劳动法律法规及政策。