岗位职责：
1、负责组建和管理销售团队，制定团队目标和计划，组织培训与激励活动，提升团队整体业务能力和业绩。
2、根据市场情况和项目特点，制定并执行有效的销售策略和方案，完成销售任务和目标。
3、监督销售团队与客户的沟通和跟进，确保客户得到优质服务，处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度。
4、定期收集和分析房地产市场信息，了解竞争对手动态，为公司决策提供市场依据。
5、 负责销售案场的日常管理，包括人员排班、物料管理、现场氛围营造等，确保销售工作的顺利开展。
6、实时跟踪销售业绩，分析销售数据，评估团队成员工作表现，及时调整销售策略和人员安排。
7、与公司内部其他部门如市场、策划、工程等密切协作，确保销售工作与各环节的顺利衔接。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先。
2、具有5年以上房地产销售工作经验，其中至少2年以上销售管理经验，有成功的项目销售业绩。
3、熟悉房地产市场和销售流程，掌握销售技巧和客户心理，具备较强的市场分析和营销策划能力。
4、具备出色的沟通、协调和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员。
5、具备较强的应变能力和问题解决能力，能够应对各种复杂的销售局面和客户需求。
6、能承受较大的工作压力，有良好的职业操守和责任心。